휴업급여 청구서 (쉬는 기간 월급 신청서)

[1단계: 준비] 통장사본을 준비하세요. (압류 방지가 필요하면 "희망지킴이 통장")

[2단계: 사업주 확인] 신청서에 사장님 도장을 받아야 합니다. 만약 사장님이 거부한다면 "사업주 날인 미필 사유서"를 써서 내면 되니 걱정 마세요. (공단이 알아서 확인합니다)

[3단계: 제출] 병원 원무과에 맡기거나, [고용산재 토탈서비스]에서 직접 신청합니다.

[금액] 평균임금의 70% (월급이 작아도 최저임금은 보장)
[지급일] 첫 신청은 2주 정도 걸리지만, 두 번째부터는 신청 후 7일 이내에 빨리 나옵니다.

※ 3일 대기기간: 요양 기간이 4일 이상이어야 첫 3일치도 나옵니다. 만약 3일만 입원하고 퇴원했다면 공단에서는 안 나오고, 회사(사장님)에게 직접 청구해야 합니다.

Q. 치료 중에 알바해도 되나요?
A. 몰래 하면 큰일 납니다(부정수급). 하지만 "신고하고" 일하는 건 괜찮습니다. 일한 날짜만큼만 빼고(또는 소득 공제 후) 나머지 차액을 받을 수 있습니다.

Q. 회사에서 월급을 주면요?
A. 이중으로 받을 수 없습니다. 휴업급여는 안 나옵니다.

Q. 프리랜서나 일용직은요?
A. 소득 입증이 어려우면 일용근로계수(0.73) 등을 적용받을 수 있습니다. 공단 직원과 상담해 보세요.

- 기간 오류: "아직 오지 않은 날짜(미래)"를 미리 신청하면 안 됩니다. 지난 기간(후불)만 가능합니다.
- 무단 취업: 며칠 일해놓고 "일 안 했다"고 체크하면 형사 처벌받습니다.
- 단순 휴식: 병원도 안 가고 집에서 쉬기만 한 날은 인정받기 어렵습니다.